ACE DE SOBRAL-CEARA NA LUTA PELO O REAJUSTE DO PISO SALARIAL E CONTRA A TENTATIVA DO PREFEITO IVO GOMES DE RETIRA DIREITOS ADQUIRIDOS

A lei 13.708 de agosto de 2018 garantiu a os ACSs e ACEs de todo o Brasil a partir de primeiro de janeiro de 2019 o reajuste do piso salarial escalonado em 3 anos sendo:

2019: 1250

2020: 1400

2021: 1550

No estado do Ceara muitos municípios e até o governador Camilo Santana já reajustaram o piso salarial dos seus ACSs e ACEs cumprindo assim a lei 13.708.  

Já o município Sobral-CE o prefeito Ivo Ferreira Gomes ainda não está cumprindo a lei 13.708,os ACE de Sobral foi surpreendidos negativamente quando na ocasião que a AACE SOBRAL juntamente com demais sindicatos sentou-se com o gestor para trata do reajuste foi informado da intenção do município em reduzir direitos já adquiridos.

Os ACE de Sobral recebem hoje 35% de produtividade e 40% de insalubridade, o gestor municipal junto com a secretario de Saúde, solicitou a um técnico do trabalho do Cerest local um novo laudo para a insalubridade sendo que já existe um laudo que um novo só preciso quando as ações são diminuídas coisa que fez foi aumenta, na verdade notamos que o pedido de um novo laudo foi com a intenção de diminui o valor de 40% para 20%, sendo assim o gestor reajustaria o piso salarial, ele tirava de um canto e colocava em outro, uma manobra que a categoria não vai aceita. 

Observação:

Esse mesmo Cerest já elaborou dois laudos um de 40% em 2013 depois apareceu com outro de 20% quando o piso foi implantado no município de Sobral então a AACE SOBRAL contratou um técnico e elaborou um novo laudo mostrando a realidade do trabalho e garantido o valor máximo da insalubridade, agora mais uma vez quando vem um reajuste a gestão vem com a mesma tática de querer  reduzir a insalubridade para pagar o reajuste, não aceitaremos.

A CATEGORIA  DOS ACE DE SOBRAL CEARA NÃO VAMOS PARAR NOSSA LUTA  QUEREMOS NOSSO  REAJUSTE DO PISO SALARIAL JÁ E NEM UM DIREITO A MENOS